Hưởng ứng chiến dịch 3 Xanh: “Tâm hồn Xanh – Không gian Xanh – Trải nghiệm Xanh” do Tập đoàn phát động trong Quý I/2024 nhằm hiện thực hóa mục tiêu đưa Tập đoàn Alphanam trở thành nơi có “Môi trường làm việc tốt nhất”. Công ty CP A79 vinh dự dành Giải Nhất trong chiến dịch với Bảng Quy ước Xanh gồm 11 nội dung được chuyển thể thành bài thơ vô cùng hóm hỉnh và gần gũi.
Công ty CP A79 lựa chọn khẩu hiệu “Xanh Vỏ Đỏ Lòng” cho Quy ước. Với ý nghĩa:
Bài thơ Quy ước “Xanh Vỏ Đỏ Lòng” thể hiện phong cách sống Xanh của Người A79:
Sống Xanh lan tỏa tinh thần
Tâm Hồn, Trải nghiệm thêm phần Không gian!
Nụ cười ngày mới lạc quan
Người A79 luôn “Bắt đầu ngày mới bằng một nụ cười thật tươi” để lan tỏa tinh thần lạc quan đến những người xung quanh, nụ cười không chỉ dành tặng cho những người xa lạ, cho bạn bè, gia đình, đồng nghiệp,.. mà còn là món quà ngày mới mỗi người dành cho chính mình.
Người A79 cũng thực hiện “Lựa chọn 03 suy nghĩ tích cực để nghĩ đến mỗi ngày” bởi cách chúng ta khởi đầu ngày mới sẽ quyết định đến năng lượng của cả ngày làm việc. Người A79 khởi đầu ngày mới tích cực – cả ngày tích cực.
Lời khen đi trước xóa nhòa ưu tư
Người A79 chọn quy ước “Dành tặng mọi người xung quanh những lời khen Kim cương” với mong muốn biến chúng trở thành một nguồn động viên to lớn, một nguồn năng lượng “Xanh” vô hình giúp người nhận được tiếp thêm sự tự tin, thêm yêu và tôn trọng giá trị bản thân; từ đó xóa nhòa ưu tư, muộn phiền, lo lắng. Gọi đây là những lời khen “kim cương” bởi chúng là một món quà ý nghĩa, như những viên kim cương sáng lấp lánh, chiếu rọi vào tâm hồn và lan tỏa đi sự tích cực vô giá.
Trồng cây, sắp xếp mục thư
Xanh không gian sống vô tư mỗi ngày
“Không gian sống và làm việc của Người A79 luôn có cây xanh”, việc trồng nhiều cây xanh không chỉ giúp không khí trong lành mà còn giúp nâng cao sức khỏe tinh thần của Người A79, từ đó gia tăng sự cân bằng trong của cán cân giữa cuộc sống và công việc.
Xanh hóa không gian sống ở A79 không chỉ dừng lại ở việc bổ sung thêm nhiều cây xanh mà còn bao gồm cả việc dọn dẹp làm “Xanh không gian sống và cả không gian số”. Với cách thức “Dành 5 phút dọn dẹp không gian làm việc mỗi ngày” – Sắp xếp khu vực làm việc; đồng thời dọn dẹp mục thư, xóa và lọc ổ dữ liệu,.. việc dọn dẹp không gian số là một cách bảo vệ môi trường, một việc làm thiết yếu mà mỗi người A79 thực hiện góp phần giảm tải lượng tiêu thụ điện, thiết bị điện tử.
Sẻ chia gắn kết hăng say
Xanh tại A79 còn chính là sự sẻ chia gắn kết, không chỉ trong nội bộ Tập thể A79 mà còn hướng đến tinh thần yêu thương đùm bọc sẽ chia, lan tỏa sự yêu thương với cộng đồng, xã hội qua các hoạt động thiện nguyện, gây quỹ,..
Quanh bàn trà đạo, cuối giờ Happy
Quy ước Xanh A79 hướng đến việc gia tăng trải nghiệm giao lưu gắn kết khi “Mỗi phòng ban sẽ có một khu vực Pantry”, không gian giúp CBNV có thể chia sẻ, trò chuyện, thư giãn với ấm trà – tách nước vào mỗi lúc cần đến sự nghỉ ngơi trong công việc.
“Xây dựng văn hóa Happy Time” – Mỗi chiều Thứ 6 hàng tuần, các CBNV A79 sẽ có thời gian cố định để được tự do nghỉ ngơi và tách rời khỏi công việc, tạo lập việc tự thiết lập trải nghiệm Xanh cho cá nhân và tập thể.
Ngại gì uống nước đủ đi
Sẵn sàng thi đấu hết mình bạn ơi!
“Uống đủ 2,5 lít nước/ngày” – tưởng chừng như đây là việc đơn giản nhưng rất nhiều người trong chúng ta lại vô tình bỏ quên, vì vậy Người A79 quy ước biến hành động này không chỉ dừng lại là một trải nghiệm Xanh mà sẽ còn duy trì trở thành một thói quen tích cực để hướng đến sức khỏe lâu dài.
Ngoài ra, thi đấu hết mình chính là năng lượng của sự “Nhiệt tình, sẵn sàng tham gia các hoạt động tập thể, sinh hoạt giao lưu tại các CLB trong và ngoài Công ty”. Những hoạt động, những trải nghiệm được giao lưu gắn kết thông qua các bộ môn thể thao, thông qua những “Hoạt động thể chất tại chỗ ở văn phòng” chính là những trải nghiệm Xanh mà Người A79 xây dựng và duy trì, là sân chơi gắn kết các CBNV.
Sẵn sàng thi đấu không chỉ trên sân bóng, trong những cuộc thi mà còn trong chính công việc đang đảm nhiệm, trách nhiệm đang gánh vác.
Vừa làm – vừa học – vừa chơi
Xanh A bảy chín nơi đây tuyệt vời!
Nội dung Quy ước A79 tạo không gian Vừa làm – Vừa học mà cũng Vừa chơi. Giúp những tâm hồn Xanh trong không gian làm việc Xanh tạo ra thật nhiều những Trải nghiệm Xanh. Những người A79 tích cực, sống xanh, sống vui, sống lan tỏa để mang “Ngọn lửa Xanh” cháy mãi! Góp phần tạo lên một nơi làm việc “Tuyệt vời!”
Tổng hợp 11 Nội dung trong Quy ước Xanh Vỏ Đỏ Lòng bao gồm:
- Bắt đầu ngày mới bằng một nụ cười
- Lựa chọn 03 suy nghĩ tích cực mỗi ngày
- Dành tặng người xung quanh những lời khen “Kim cương”
- Không gian sống và làm việc luôn có cây xanh
- Dành 5 phút dọn dẹp không gian làm việc mỗi ngày
- Mỗi phòng ban sẽ có một khu vực Pantry, bàn trà
- Tích cực sử dụng thực phẩm xanh và đồ dùng thân thiện môi trường
- Uống đủ 2,5 lít nước/ngày
- Xây dựng văn hóa Happy Time
- Xây dựng hoạt động thể chất tại chỗ làm việc ở văn phòng: tập thể dục, yoga tại chỗ,..
- Nhiệt tình tham gia các hoạt động tập thể, sinh hoạt giao lưu các CLB trong và ngoài Công ty..
Giờ đây khi đã là Người A79,
Liệu bạn đã sẵn sàng để Xanh Vỏ Đỏ Lòng ?
Truy cập Đường Link để hiểu hơn về Quy ước: https://s.pro.vn/VU6k
